非全日制用工是劳动还是劳务 非全日制用工需要交公积金吗

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1、公司不需要办理非全日制用工缴纳社会保险。

2、劳动法并没有对非全日工的保险作出相关规定。

3、且劳动合同法中也未有相关规定，只规定非全日制用工可以夫妻也可签订合同，双方当事人可以随时通知终止用工不用支付任何补偿，非全日制用工的工资不能低于当地规定的最低小时工资标准。

4、因此不存在对公司实行罚款等处罚，非全日制用工人员可自行参保。

5、如果平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的可以直接与劳动者订购非全日制用工合同。

六、非全日制用工双方任何一方均可以随时通知对方终止用工，终止用工时用人单位不向劳动者支付经济补偿。

七、劳动者个人可以依法购买养老保险和医疗保险，但用人单位应当按照国家有关规定建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。

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