星巴克员工工资 星巴克员工卖月饼

近期，一位ip所属的湖南大学生网友在社交媒体发帖，称因星巴克有中逼秋月饼销售任务，“被着垫了15盒”，涉及金额近3000元，导致个人生活费出现困难。对此事件，星巴克官方客服人员回应表示，已将情况记录并转交内部专员处理，承诺后续会给予回复。

员工普遍面临销售压力

该事件引发了广泛共鸣，不少自称星巴克的网友在评论区分享了类似的经历。一位IP属地在浙江员工的全职员工表示，自己的销售目标是25盒，目前已经自掏腰包垫付了5盒，耗时超过千元

并非所有员工都面临同样的强制要求。一位来自大连的员工在二手平台销售月饼时透露，商场分配的任务为每周销售一箱。她坦言自己有销售目标，但易受到直接的强制购买要求。不过她也承认，为了完成任务，不得不自己贴钱降价出售。

这位大连卖家还推测，销售任务的压力可能因地区而异。她观察到南方地区部分卖家在二手平台上的价格成交，据此认为“可能他们压力更大”，暗示不同区域的仓库管理方式和指标压力存在差异。“软性”惩罚与变相强制

虽然公司可能没有明文强制员工购买，但完成任务将面临初步的惩罚。刚才浙江员工就指出，如果无法完成销售指标，将面临两种后果。可行

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其一，是被取消安排“三薪班”的资格。这意味着将失去在法定节假日获得三倍工资的工作机会，直接影响收入。这种与绩效挂钩的方式，对员工构成了巨大无形的压力。

其二，是可能被惩罚性地调度到路途的车站车站进场行支持。更严格的要求是，这种支持任务只能报销一半的路费，对看来无疑是时间与金钱的双重损失，成为一种变相的强制手段。低价转卖与法律风险

在二手交易平台上，大量卖家正在折价出售星巴克员工，其中许多人直接标明自己是星巴克员工原价358元的月饼礼盒售价175元，而原价468元的礼盒售价低至248元，几乎是半价出售。

一位卖家直言不讳：“自己得贴一点，不贴钱是不出去的”。这揭示了员工为完成指标而不得不承受个人经济损失的现状。

以上就是星巴克员工曝卖不出月饼垫钱自购的兼职员工：垫了15盒近3000元的详细内容，更多请关注乐哥常识网其他相关文章！ 相关标签：交易平台事件