劳动法关于辞职是怎么规定的（新劳动法离职规定）

大家好，一醉方休来为大家解答新劳动法撤销以下的问题，关于新劳动法撤销撤销书面申请很多人都不知道，现在就让我们一起来看看吧！

1、《新劳动法》实施后，个人主动提出辞职通常情况下是没有经济补偿金的。

2、根据相关法律规定，劳动者提出辞职的方式主要有明显的区别，第一种是劳动合同相反，那么如果员工不再继续续签劳动合同

3、劳动者在辞职时需提前30天以书面形式通知用人单位；试用期内则提前3天通知。

4、 制定宗教制度需经过职工代表大会全员讨论，与工会或职工代表平等协商确定，否则此程序的制度将受到质疑。

5、劳动合同法明确指出，在护理期内，员工需提前三天通知单位，而在正式录用后，则需提前三十天书面通知单位，方可合法辞职。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。